国庆节放假通知怎么写

国庆节放假通知需明确放假时间（2023年10月1日至10月7日，9月30日正常上班），工作交接与安全防范要求，值班安排（9月25日前提交值班表），出行提示，健康与安全建议，返程安排及团队建设活动。通知应清晰、全面，并包含正式格式。

标题：国庆节放假通知的撰写与注意事项

尊敬的全体员工：

您好！随着金秋的到来，我们即将迎来中华人民共和国成立的重大节日——国庆节。为庆祝这一举国欢庆的日子，根据国家法定节假日安排，结合我司实际情况，现就2023年国庆节放假相关事宜通知如下：

一、放假时间

根据国务院关于2023年国庆节的放假安排，我司决定于2023年10月1日至10月7日放假调休，共计七天。其中，9月30日（星期六）正常上班，以确保工作的顺利进行。

二、工作交接与安全防范

在享受假期的同时，请各位同事提前做好手头工作的交接，确保业务的连续性。同时，离开办公室时，请务必关闭电器设备，锁好门窗，做好防火防盗措施，共同维护公司的财产安全。

三、值班安排

为保障公司正常运营，各部门需提前确定国庆期间的值班人员，并于9月25日前将值班表提交至人力资源部。值班人员需保持通讯畅通，随时处理可能发生的紧急事务。

四、出行提示

国庆期间，交通流量大，各位同事如计划外出，请提前规划行程，注意交通安全，遵守交通规则，尽量避免高峰期出行。同时，做好个人防护，确保身体健康。

五、健康与安全

请在享受假期的同时，保持良好的生活习惯，合理饮食，适度运动，保证充足的休息。如有身体不适，及时就医。同时，关注疫情动态，遵守各地防疫政策，确保自身和他人的健康安全。

六、返程安排

10月8日为正常工作日，请各位同事按时返回工作岗位，如有特殊情况需提前请假的，请提前向直属领导申请并获得批准。

七、团队建设活动

为了增强公司凝聚力，丰富员工生活，人力资源部将在国庆节后组织一次团建活动，具体时间与地点将另行通知。希望大家积极参与，共同营造和谐愉快的工作氛围。

最后，值此国庆佳节来临之际，祝愿我们的祖国繁荣昌盛，祝愿大家节日快乐，阖家幸福！让我们在享受假期的同时，不忘肩负的责任，以更加饱满的热情投入到工作之中，为公司的发展贡献自己的一份力量。

祝各位同事国庆节快乐！

公司管理层

日期：2023年9月15日

注意事项：

1. 通知内容应清晰明了，确保每位员工都能理解。

2. 提醒员工注意安全，不仅是工作场所的安全，也包括假期出行和生活中的安全。

3. 值班安排要提前做好，避免临时抱佛脚。

4. 鼓励团队建设活动，增强员工的归属感和凝聚力。

5. 通知应有正式的格式，如标题、落款、日期等。

希望这份国庆节放假通知能帮助您更好地进行内部沟通，确保假期工作的顺利进行。如有其他问题或需要进一步的指导，请随时与人力资源部联系。